Complètement fou que le "quiet quitting" soit traduit en français par "démission lente", alors que cela consiste à ne faire que ce qui est inscrit dans le contrat, rien que le contrat (sans débordement sur des tâches ou heures supplémentaires). De faire son travail, donc. Sa part. Sans volonté de démissionner, donc.
En fait, cela prouve bien que la norme tend à faire bien plus que son travail. Si tu ne fais pas de bénévolat, on considère que tu es désinvesti, et que cette attitude insolente équivaut à jeter au visage des pauvres patrons une lettre de démission, qu'ils ne peuvent sanctionner, petites choses sans défense, car ligotés par le droit du travail.
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