Dans ma boîte, il y a une "chief operational excellence officer". C'est la fille ou la nièce du propriétaire (je confonds toujours les deux).
Ça a l'air vachement important comme fonction, elle doit toucher un salaire bien mérité.
L'autre est présidente de la fondation de la boîte ("développement durable", bla bla bla,...).
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