Petite question aux spécialistes qui se reconnaitrons peut être :-)
En l'absence d'évaluation des risques en fonction du sexe conformément au code du travail, quels seraient les moyens juridiques ? Pour obliger les entreprises ou au moins les condamner pour ce manquement ? 🤔
Article L4121-3 :
Cette évaluation des risques tient compte de l'impact différencié de l'exposition au risque en fonction du sexe.
[#]PréventionGenrée
[#]SantéAuTravail
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