Ich finde, wir fokussieren beim Thema Gleichberechtigung viel zu sehr darauf, Frauen zu klassischen Männerberufen zu ermuntern. Gleichberechtigung bedeutet aber ebenfalls, dass Betriebe mit typisch männlich besetzten Jobs, wie z.B. Bauhandwerk, auch für ihre männlichen Angestellten die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Aufgaben ermöglichen. Durch Flexibilität statt starrer Arbeitsschichtzeiten. Durch die Möglichkeit, ohne Schikanen Erziehungszeiten zu nehmen.
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