Une grande idée de la hiérarchie 🤨:
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Vu comme le monde du travail est plein d’arrivistes prêts à tout pour cocher les cases de la promotion (ex: en cachant la poussière sous le tapis) et que les estimations de durée de travail sont tellement pleines d’inconnu, comment peut-on espérer que les travailleurs accueillent ça autrement que comme une nouvelle fable managériale?
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@Fabimaru l'indicateur utilisé comme objectif, encore et encore (programme de L1 en gestion je crois). Et leur "métier" c'est "manager" ou "directeur" 🙄
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