Il y a un problème que je vois se répéter dans plusieurs collectifs où j'ai participé ou dont j'ai entendu parlé (sans chercher, j'ai facile 5 exemples qui me viennent)
Et je n'ai pas de bonne solution
Ni sur comment le repérer assez tôt, ni quoi faire pour le prévenir ou bien réparer
Et j'écris ici pour prendre les regards, les opinions que vous voudrez bien partager avec moi, en privé ou publiquement
Un groupe se veut inclusif
Et tout va bien
Et un jour, y'a ce gars (c'est pas forcément un gars, mais comme pas-par-hasard, c'est souvent un gars) dont les gens parlent, souvent hors des canaux legitimes, et qui fait des trucs qui font chier et personne n'adresse le problème frontalement
Parmi les conséquences, des gens partent (souvent des meufs, pas-par-hasard)
Le reste du collectif est principalement silencieux
Et on constate avec tristesse "les gens ne restent pas", "il y a beaucoup de turn-over", "tiens, elle devient quoi X, ? ça fait longtemps qu'elle ne vient plu", etc.
Z'en pensez quoi ?
Ce qui m'intéresse principalement comme réponses :
Merci 🙏
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@davidbruant avec un groupe de militantes expérimentées, on commence justement à bosser ce problème pour nous outiller… parce qu’en effet, j’ai rien vu qui existait pour gérer ce mécanisme.
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@Emmaf_77 @davidbruant il y a qqu'un qui bosse là-dessus et propose de l'aide, mais j'ai plus son nom... faut que je retrouve le podcast où elle en parlait ^^'
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@Invidiosa @davidbruant ah oui je suis preneuse 👍😊
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@Emmaf_77 @davidbruant c'est le collectif Fracas fondé par Elsa Deck Marsault. Épisode des Couilles sur la table ici : https://www.binge.audio/podcast/les-couilles-sur-la-table/05-sortir-de-la-justice-punitive
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@Invidiosa @davidbruant ah merci! Elle travaille sur la punition, je travaille sur la prévention 👍
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@Emmaf_77 @davidbruant bah non justement, pas sur la punition ^^ sur la "restauration".
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@Invidiosa @davidbruant oui, mais c’est après ; moi je travaille sur l’avant.
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