Ancestors

Written by Nina Gerling on 2025-01-01 at 10:15

Wie viele behinderte Fachleute für digitale Barrierefreiheit kennst du?*

Wie viele davon aus dem deutschsprachigen Raum?

Wie viele davon sind in bekannten Spitzenverbänden, Gremien?

Wie viele davon sind Konferenz-Speaker*innen?

Wie viele davon sind in Führungspositionen von Unternehmen dieses Themenbereichs? Oder zumindest in ihren Teams?**

Denk einfach darüber nach.

Es gibt viel zu tun.

Willkommen in 2025.

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Toot

Written by Nina Gerling on 2025-01-01 at 10:15

• Nein, das Argument "Es gibt auch unsichtbare Behinderungen" zählt hier nicht. Bleib bei der Ausgangsfrage. Sie ist bewusst gewählt.

• • Das Argument "Wir würden sie ja einstellen, es bewerben sich halt keine" zählt hier nicht. Das ist ein Scheinargument, das systemische Probleme ignoriert/übertüncht. Frag dich lieber, wo die Ursachen liegen und behebe sie. Wenn du die Ursachen nicht erkennst, dann bezahle behinderte Fachleute, die dir Ableismus und strukturelle Diskriminierung erläutern.

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