Après mûre réflexion, je suis en mesure d'affirmer que le nombre idéal de jours chômés en une année (sans compter les week-ends, évidemment) est de 69.
18 jours fériés fixes, 51 à poser soi-même, c'est parfait.
Malheureusement, mon employeur ne voit pas les choses de la même façon…
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J'ai donc décidé de parier que par la magie des heures supp’, mes 30 jours de congé vont se transformer en 40 et que je vais pouvoir faire, au moins en partie, ce que j'avais envie de faire à la base.
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